Oferta de empleo: Instalador/a de rótulos y elementos corporativos

Descripción

El trabajo consiste en la preparación e instalación de diversos elementos gráficos y de señalización para clientes corporativos. Las funciones principales se desarrollan tanto en taller como en las instalaciones de los clientes, requiriendo precisión y atención al detalle. La empresa, perteneciente al sector de la rotulación y la impresión gráfica, busca un profesional capaz de manejar proyectos de principio a fin, garantizando un resultado final de calidad y conforme a las especificaciones del cliente.

El día a día incluye la manipulación de materiales como vinilos, soportes para rótulos y estructuras de gran formato. Se realizarán desplazamientos diarios a diferentes ubicaciones, como oficinas, comercios y naves industriales, por lo que la movilidad es un aspecto fundamental del puesto. En el taller, las tareas se centran en la preparación y acondicionamiento de los materiales previos a su instalación, asegurando que todo esté listo para su montaje en el destino final.

El perfil requerido debe combinar habilidades manuales con conocimientos técnicos básicos sobre montaje y fijación. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos similares, donde el trabajo en equipo y la coordinación son esenciales para cumplir con los plazos establecidos. El entorno de trabajo es dinámico, con proyectos variados que pueden incluir trabajos puntuales en altura, siempre bajo las más estrictas normas de seguridad.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos dos años en actividades relacionadas con el montaje, la instalación o trabajos manuales de carácter técnico. Es indispensable poseer destreza en el manejo de herramientas manuales y eléctricas comunes en el sector. Aunque es valorable, no es estrictamente necesario contar con carné de conducir de clase B, al igual que la residencia en la localidad de Barberà del Vallès o sus alrededores.

Se ofrece

La contratación se realizará directamente con la empresa usuaria, ofreciendo un contrato indefinido que será efectivo desde el primer día de incorporación. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario establecido que va desde las 07:00 hasta las 16:00 horas. El salario final será determinado y valorable en función de la experiencia profesional que el candidato pueda aportar al puesto.

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