Oferta de empleo: Educador/a social -jornada parcial-

Descripción

El perfil profesional se centra en la intervención socioeducativa con adolescentes en contextos de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social. El objetivo fundamental es facilitar procesos de desarrollo personal, promoción de la autonomía y mejora de la integración comunitaria. La labor implica un acompañamiento integral que abarca desde el ámbito individual hasta el familiar y comunitario, trabajando con una perspectiva holística y de derechos.

Las funciones se desarrollarán en un entorno de trabajo colaborativo, en coordinación con una red de recursos y servicios públicos y privados del territorio. Se requiere una intervención basada en la creación de vínculos educativos de confianza, la gestión positiva de la convivencia y el diseño de estrategias que fomenten la participación y el desarrollo de habilidades sociales. El trabajo se orienta hacia la prevención y la promoción del bienestar psicosocial de los y las adolescentes.

El contexto de actuación es un Servicio de Intervención Socioeducativa, donde se prioriza una metodología de trabajo centrada en la persona, con un enfoque comunitario y de coordinación intersectorial. La finalidad es contribuir a la construcción de proyectos de vida saludables y al fortalecimiento de los factores protectores tanto individuales como del entorno familiar y social inmediato.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado o Diplomatura en Educación Social. Es altamente valorable contar con formación de posgrado en áreas como terapia familiar o mediación con menores, así como formación acreditada en igualdad de oportunidades. Se exige una experiencia práctica mínima de un año trabajando directamente con familias y menores en contextos de intervención social.

Se ofrece

La jornada laboral es de 19 horas semanales. El contrato es de carácter temporal, por sustitución, con una duración estimada superior a seis meses. La retribución se establece conforme al Convenio de Acción Social, ascendiendo a 920.20 euros brutos mensuales en catorce pagas. La empresa ofrece acceso a programas de formación continua, un servicio de apoyo psicológico para los empleados y ventajas a través de un club corporativo con descuentos en diversos sectores.

Ofertas más buscadas