Descripción
El puesto se centra en las operaciones fundamentales de un almacén logístico, donde la precisión y la eficiencia son claves. Las responsabilidades principales incluyen la preparación y verificación de pedidos, garantizando que los productos seleccionados cumplan con los estándares de calidad establecidos antes de su empaquetado y despacho. Para ello, se utilizarán tecnologías de apoyo como dispositivos de radiofrecuencia (PDA) y sistemas de selección por voz (Picking Voice), herramientas esenciales para agilizar los procesos y minimizar errores. Además, el trabajador operará maquinaria específica del almacén y será responsable de ubicar la carga de manera ordenada en las zonas designadas, manteniendo siempre un entorno de trabajo seguro y organizado. La labor requiere una atención meticulosa al detalle en todas las etapas del proceso logístico, desde la recepción hasta la expedición de mercancías. El desempeño en este rol contribuye directamente al flujo eficiente de productos dentro de la cadena de suministro, asegurando que los pedidos se completen de manera precisa y oportuna. Se busca a una persona dinámica y con capacidad para integrarse en un equipo, donde el orden y la limpieza en el área de trabajo son prioridades constantes para prevenir incidentes y optimizar el espacio disponible. Requisitos
Se requiere una experiencia laboral de entre 6 meses y un año en tareas generales de logística y almacén, siendo especialmente valorable la práctica en preparación de pedidos (picking). Es imprescindible disponer de vehículo propio o un medio de transporte alternativo garantizado para asegurar la asistencia al centro de trabajo. Además, se valoran conocimientos básicos en el manejo de herramientas digitales propias del entorno de almacén, como dispositivos PDA o sistemas de selección por voz. Se ofrece
La retribución ofrecida es de 13,14 euros brutos por hora, con una jornada laboral parcial de 30 horas semanales. Los horarios son rotativos, abarcando turnos de mañana y tarde de lunes a sábado. El contrato inicial es temporal de cobertura continua, con una duración prevista hasta mediados de enero y posibilidad de renovaciones posteriores de dos meses. La empresa proporciona formación continua, específicamente para la obtención del carnet y manejo de carretillas recogepedidos. 
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