Oferta de empleo: Promotor/a comercial en estanco fijo 40h badalona

Badalona (Barcelona) Randstad 21 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de promotor comercial se desarrollará en puntos de venta designados de la zona asignada, con el propósito principal de interactuar con fumadores adultos para presentarles alternativas de consumo sin humo. La labor implica establecer un contacto directo y proactivo en el entorno comercial, facilitando información clara y responsable sobre las características y beneficios del portafolio de productos. Se busca generar una experiencia positiva que contribuya a la captación de nuevos usuarios y a la fidelización de los ya existentes, todo ello dentro de un marco de venta consultiva que respete las decisiones del consumidor. El desempeño en este rol requiere una adaptación constante a diferentes perfiles de clientes y a la dinámica propia de cada establecimiento, manteniendo siempre un enfoque orientado a la calidad y al cumplimiento de los estándares operativos establecidos. La función comercial se complementa con la construcción de relaciones colaborativas sólidas con los titulares y el personal de los puntos de venta, asegurando un entorno de trabajo coordinado y eficiente. El seguimiento de los resultados obtenidos y la propuesta de acciones de mejora forman parte integral de las responsabilidades, con el fin de optimizar el rendimiento y contribuir al crecimiento sostenible de la categoría en el territorio asignado.

Requisitos

Es imprescindible contar como mínimo con Bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado, junto con experiencia previa demostrable en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al público. Se requiere un nivel de español mínimo C1, permiso legal y permanente para trabajar en España, y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada y para trabajar en jornada partida o intensiva de lunes a domingo, cumpliendo con la normativa laboral vigente.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido, un seguro médico y de vida, una ayuda para la comida y un plan de pensiones. La retribución se compone de un salario fijo más una parte variable que parte de una base de 450 euros mensuales, sin límites de incremento en función de los resultados obtenidos. La empresa proporcionará la formación necesaria y existirán posibilidades de desarrollo profesional, sin ofrecerse apoyo para reubicación o gestión de visado.

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