Oferta de empleo: Logopeda

Badajoz (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 17 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de la planificación, ejecución y evaluación de tratamientos logopédicos dentro del servicio de Habilitación Funcional. Sus funciones principales incluyen la realización de evaluaciones exhaustivas para determinar las necesidades específicas de comunicación y deglución de cada usuario, así como la elaboración de informes técnicos detallados que guíen la intervención. Deberá diseñar y aplicar programas de tratamiento individualizados, adaptados a las capacidades y objetivos de cada persona, asegurando un enfoque centrado en la mejora de la calidad de vida.

Se requiere mantener un registro sistemático y actualizado de la evolución de los usuarios, documentando los progresos y ajustando las estrategias terapéuticas según sea necesario. El puesto implica una coordinación continua tanto con otros profesionales del equipo multidisciplinar interno (como terapeutas ocupacionales, psicólogos y trabajadores sociales) como con agentes externos (centros educativos, servicios de salud o familiares), para garantizar una atención integral y coherente.

El rol exige un compromiso con la mejora continua y la actualización profesional, aplicando las mejores prácticas basadas en evidencia en el ámbito de la logopedia y la discapacidad. El objetivo final es favorecer la autonomía y la participación social de los usuarios mediante la habilitación y rehabilitación de sus capacidades comunicativas y funcionales.

Requisitos

Es imprescindible poseer un Grado universitario en Logopedia. Se valorará de forma positiva cualquier formación complementaria específica en el área de la discapacidad. Se requiere demostrar iniciativa personal, capacidad para el trabajo colaborativo en equipo, flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones y un alto grado de empatía y sensibilidad hacia las personas con discapacidad. La experiencia profesional previa en el sector será considerada como un mérito adicional.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato laboral de carácter indefinido. La jornada de trabajo es parcial, con una duración de 26 horas semanales. El horario concreto será determinado y acordado durante el proceso de entrevista. La retribución salarial se ajustará íntegramente a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.

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