Oferta de empleo: Empleada de hogar

Badajoz (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 14 de septiembre de 2026

Descripción

La empleada de hogar se integrará en el entorno doméstico para realizar tareas de limpieza general, asegurando que todas las estancias del hogar mantengan un alto nivel de higiene y orden. Estas funciones incluyen el aseo de suelos, superficies, baños y cocinas, así como la organización de los espacios comunes y privados para crear un ambiente confortable y acogedor. Además, será responsable de la preparación de comidas básicas y la gestión de la cocina, adaptándose a las necesidades dietéticas de la unidad familiar y garantizando la correcta conservación de los alimentos.

La gestión de la ropa también forma parte de sus actividades principales, lo que implica el lavado, secado y planchado de prendas, así como su adecuado almacenamiento. Se valorará una persona meticulosa y con iniciativa propia para mantener la rutina doméstica, mostrando respeto por las pertenencias y los espacios privados. El rol requiere una adaptación flexible a las dinámicas familiares, priorizando la discreción y la confidencialidad en todas las interacciones.

La incorporación al puesto es inmediata, con una jornada establecida de 15 horas semanales distribuidas según las necesidades del hogar. El ambiente de trabajo es en una vivienda particular, donde la profesional debe demostrar autonomía y capacidad para gestionar su tiempo eficientemente, sin supervisión constante. Este papel es fundamental para el bienestar del núcleo familiar, contribuyendo directamente a la calidad de vida y al funcionamiento ordenado del día a día en el hogar.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de hogar y limpieza doméstica, así como una actitud responsable y comprometida con el trabajo. La persona ideal debe ser ordenada, con habilidades básicas de cocina y manejo de electrodomésticos comunes en el hogar.

Se ofrece

El contrato es de tipo indefinido y a jornada parcial, con una duración semanal de 15 horas. La incorporación es inmediata y el salario se establece según el convenio aplicable del sector, cumpliendo con toda la normativa laboral vigente.

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