Oferta de empleo: B2b territory commercial executive en philip morris

Córdoba (Córdoba) Randstad 29 de julio de 2026

Descripción

El puesto requiere la gestión y desarrollo integral de una zona geográfica asignada, con el objetivo principal de impulsar el crecimiento de la cartera de productos de la compañía, centrada en alternativas al tabaco tradicional. La función principal consiste en establecer y fortalecer relaciones comerciales sólidas y duraderas con los clientes minoristas del territorio. Para ello, será necesario realizar un análisis continuo del mercado local, identificando oportunidades de negocio y diseñando planes comerciales específicos y adaptados a las particularidades de cada zona y de cada socio comercial. La comprensión profunda del negocio de cada cliente y de las dinámicas competitivas del territorio será fundamental para maximizar el impacto comercial y alcanzar los objetivos establecidos.

La excelencia en la ejecución operativa será un pilar central de la responsabilidad. Esto implica la implementación efectiva de todas las actividades contempladas en el ciclo comercial de la empresa, abarcando tanto la gama de productos alternativos como el negocio de combustibles. Las tareas clave incluirán la gestión óptima del portafolio, asegurando una distribución amplia y una disponibilidad constante en punto de venta para prevenir rupturas de stock. Además, se deberá garantizar una visibilidad destacada de los productos en el establecimiento y ejecutar todas aquellas acciones que influyan directamente en la experiencia del consumidor adulto en el momento de la compra.

En definitiva, el rol consiste en traducir la estrategia global de la empresa en resultados tangibles en el terreno. El profesional deberá asegurar que en cada punto de venta de su territorio se conjuguen los productos adecuados, una ejecución impecable y conversaciones comerciales de valor con los clientes, construyendo así una presencia sólida y sostenible. Se trata de un puesto dinámico que combina análisis estratégico, gestión de relaciones y una ejecución comercial meticulosa.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria. Dominio del inglés nivel B2 o superior, que será evaluado durante el proceso de selección. Español nativo o nivel cercano. Es imprescindible poseer carnet de conducir válido para España con una antigüedad mínima de un año. Se necesita autorización legal para trabajar en la Unión Europea. Se valoran habilidades de negociación sólidas y una mentalidad comercial orientada a resultados, capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes, excelentes capacidades de organización y priorización, y habilidad para analizar información comercial y transformar esos insights en acciones concretas. La experiencia previa en ventas, trade marketing o entornos B2B se considerará una ventaja.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido. La retribución se compone de un salario base competitivo complementado con una parte variable vinculada al rendimiento. La empresa facilita un vehículo de empresa con combustible para uso profesional. El paquete de beneficios incluye una tarjeta de restaurante, seguro médico privado y un plan de pensiones que comienza el mes siguiente a la incorporación. Existen oportunidades claras de desarrollo profesional, apoyadas por un plan de desarrollo individual que permite crecer dentro del área de Ventas en Campo o explorar futuros roles en otras funciones y áreas del negocio. La empresa promueve un entorno laboral inclusivo y diverso donde se valora la contribución individual.

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