Descripción
Esta posición forma parte del equipo de logística interna, siendo un rol fundamental para el flujo continuo de materiales en una planta industrial. Las actividades diarias aseguran que los insumos necesarios para la producción estén disponibles en el lugar y momento preciso, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la planta. El carretillero industrial desempeña un papel clave en la cadena de suministro interna, desde la recepción de materias primas hasta la gestión de los productos finales y los residuos del proceso, siempre bajo estrictos protocolos de seguridad. Este entorno de trabajo demanda organización, precisión y un alto sentido de la responsabilidad, ya que cualquier retraso o error en el manejo de materiales puede afectar a toda la línea de producción. La colaboración con otros departamentos, como producción y seguridad, es constante, requiriendo una comunicación clara y efectiva para resolver incidencias y optimizar los procesos logísticos. Además, la posición implica un compromiso activo con el mantenimiento básico de la maquinaria asignada, garantizando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil, lo que es vital para la continuidad de las operaciones. El manejo de sistemas informáticos para el registro de la trazabilidad añade una capa de control y precisión, transformando tareas físicas en datos gestionables que mejoran la toma de decisiones. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable como carretillero industrial o en un puesto logístico similar, debiendo superar una prueba práctica de manejo con carretilla retráctil y frontal. Es imprescindible poseer el carnet de carretillero vigente, que acredite la formación y autorización para operar dicha maquinaria de forma segura dentro de un entorno industrial. Además, se valoran conocimientos básicos de logística y manejo de materiales, así como la capacidad para trabajar con equipos informáticos para registrar la trazabilidad de los procesos y la flexibilidad para adaptarse a un horario laboral rotativo que incluye turnos de mañana, tarde y noche. Se ofrece
La empresa ofrece una incorporación inmediata a la posición, con un contrato de duración determinada que incluye la posibilidad de continuidad y estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral es a tiempo completo, con un horario rotativo que abarca diferentes turnos de lunes a viernes, y la retribución salarial se establece en 12,13 euros por hora, complementada con un plus de productividad que se abona a mes vencido, reconociendo así el rendimiento y la dedicación del trabajador. 
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