Descripción
El establecimiento hostelero requiere de un Ayudante de Recepción para integrarse en su equipo y gestionar las operaciones de entrada y salida de clientes. El profesional seleccionado se encargará de proporcionar una atención al cliente eficiente y cordial, siendo el primer punto de contacto para los huéspedes. Las funciones principales implican la gestión completa del proceso de check-in y check-out, incluyendo la verificación de reservas, la asignación de habitaciones y la explicación de los servicios disponibles. Además, desempeñará tareas administrativas básicas relacionadas con la recepción, como el manejo de llamadas telefónicas y la organización de la información de los clientes. El entorno laboral es dinámico y requiere de una persona organizada y con habilidades comunicativas para garantizar una experiencia positiva a todos los visitantes. Se trabajará en coordinación con otros departamentos para asegurar que la estancia de los huéspedes transcurra sin inconvenientes. La posición es fundamental para mantener el flujo operativo diario y la imagen profesional del establecimiento. Requisitos
Se valorará de manera positiva contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hostelero. Es indispensable tener una actitud proactiva y habilidades para la comunicación interpersonal. Se requiere una organización meticulosa para manejar las tareas administrativas y una disposición para trabajar en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa organizada a turnos rotativos. El salario se establecerá conforme a lo estipulado en el Convenio Colectivo aplicable del sector hostelero, garantizando todas las cotizaciones y derechos laborales establecidos por la legislación vigente. 
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