Descripción
El Ayudante de Dependiente desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias de un establecimiento comercial, especialmente en el sector agroindustrial, enfocado en la atención directa al cliente y el mantenimiento del punto de venta. Este rol implica una interacción constante con el público, asegurando un servicio amable y eficiente que mejore la experiencia de compra. Las tareas incluyen la asistencia en la selección de productos, el manejo de consultas y el procesamiento de transacciones en caja, lo que requiere precisión y responsabilidad en el manejo de dinero y sistemas de punto de venta. Además, el ayudante participa activamente en la reposición de mercancía, garantizando que los estantes estén siempre abastecidos y organizados para facilitar el acceso de los clientes. También es responsable de mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, incluyendo el espacio de ventas y las zonas de almacén, lo que contribuye a un entorno seguro y agradable. Este puesto requiere adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico, apoyando en diversas funciones según las necesidades del negocio, lo que fomenta un aprendizaje continuo sobre productos y procesos comerciales. Requisitos
Los candidatos deben tener experiencia previa como dependiente, siendo muy valorable la experiencia en comercio de alimentación o el sector agroindustrial. Se requiere ser una persona responsable, puntual y con vocación de servicio, además de demostrar habilidades en atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Es necesario poseer una formación de FP Grado Medio o equivalente, y conocimientos básicos en tareas de almacén y manejo de caja registradora. Se valorará la disponibilidad para jornadas completas y flexibilidad horaria. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal, gestionado a través de una empresa de trabajo temporal como Randstad, con una duración determinada según las necesidades del proyecto. La jornada laboral es completa, de lunes a sábado, incluyendo horarios que pueden variar según la actividad comercial del establecimiento. Los beneficios incluyen un salario acorde a la convención colectiva del sector, con posibilidad de formación adicional en atención al cliente y manejo de sistemas. No se incluyen detalles sobre vacaciones o días festivos, sujetos a la normativa laboral vigente. 
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