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Descripción
El puesto de Ayudante de Coordinación implica colaborar en la planificación y organización del trabajo social dentro de un centro. Bajo la supervisión del personal coordinador, la persona en este rol será responsable de programar objetivos y racionalizar las tareas para garantizar una operación eficiente. Además, se encargará de la gestión telefónica del cuadro de incidencias diarias, manejando y resolviendo asuntos que surjan en el día a día. Este aspecto es fundamental para mantener la fluidez operativa y asegurar una comunicación efectiva tanto dentro del equipo como con otras partes interesadas.Otra función clave incluye la ejecución de procedimientos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. Esto requiere un conocimiento sólido de normas y prácticas en estas áreas, así como la capacidad de implementarlas de manera consistente para cumplir con los estándares regulatorios y organizativos. La persona también participará en actividades que fomenten un entorno seguro y sostenible, contribuyendo al bienestar del personal y a la eficacia general del centro.
Para desempeñar estas tareas, se busca a un candidato con una titulación universitaria vinculada a Trabajo Social o Psicología, y se valorará experiencia previa de al menos un año en posiciones similares. Se requiere un nivel medio de ofimática para manejar herramientas digitales, y se consideran valiosos conocimientos o formación en PRL, calidad y medio ambiente. Este rol ofrece una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, con responsabilidades variadas que abarcan desde la coordinación operativa hasta la implementación de políticas, lo que permite un crecimiento integral en el ámbito del trabajo social y la gestión de centros.