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Descripción
El puesto de Ayudante de Camarero implica la realización de diversas tareas operativas dentro de los servicios de restauración de un establecimiento hotelero. La persona seleccionada será responsable de atender los diferentes puntos de servicio, incluyendo el buffet de desayunos, el bar y el restaurante. Esto conlleva la recogida de comandas y el servicio de alimentos y bebidas a los clientes, asegurando una experiencia satisfactoria y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. El rol requiere una presencia activa en la sala, manteniendo el orden y la limpieza de las áreas asignadas, así como la preparación básica de mesas y estaciones de trabajo.Entre las actividades diarias se encuentra la interacción con la clientela para tomar pedidos y resolver consultas sencillas, apoyando al personal de camareros en las labores de servicio. Es fundamental seguir los procedimientos de seguridad e higiene alimentaria, manipulando los productos de forma correcta y contribuyendo al buen funcionamiento del equipo de hostelería. El entorno de trabajo es dinámico y exige capacidad de organización y atención al detalle, especialmente durante los periodos de mayor afluencia de comensales, para garantizar la fluidez del servicio.
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de tres meses, bajo una jornada laboral parcial que comprende 20 horas semanales. El horario se ajustará al servicio de desayunos o al servicio de cenas, según las necesidades operativas del hotel. La retribución económica se establecerá conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Hostelería vigente, garantizando las condiciones laborales básicas del sector. Se valora positivamente la experiencia previa en puestos similares y la formación específica en el ámbito de la hostelería y restauración.