Descripción
La posición implica el montaje, reposición y cuidado integral de la barra de pintxos y fritos. Es fundamental garantizar una presentación atractiva y ordenada de los productos en todo momento, manteniendo altos estándares visuales para los clientes. El trabajo incluye la preparación diaria de la barra antes del servicio, organizando los alimentos de manera accesible y asegurando que todos los elementos necesarios estén disponibles y en perfecto estado. La persona en este rol será responsable del abastecimiento continuo de la barra durante el horario de funcionamiento. Esto requiere una constante vigilancia de los niveles de stock para reemplazar rápidamente los artículos que se agotan, manteniendo un flujo ininterrumpido de servicio. La reposición de neveras y otros equipos de refrigeración es una tarea clave para preservar la calidad y frescura de los ingredientes, siguiendo los protocolos de seguridad alimentaria. La limpieza, el orden y la organización del espacio de trabajo asignado son indispensables. Se deben cumplir estrictamente todas las normas de higiene y eficiencia establecidas por el local, lo que implica la limpieza profunda de superficies, utensilios y equipos al finalizar cada turno. La jornada laboral se estructura en 30 horas semanales, distribuida en horario parcial, con una duración total del contrato de un mes. El entorno demanda dinamismo, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma eficiente bajo presión durante los momentos de mayor afluencia de clientes. La contribución principal es apoyar al equipo de barra y sala para asegurar una experiencia positiva para el comensal. Requisitos
Se requiere experiencia profesional de menos de un año en tareas auxiliares en el sector de la hostelería o ambientes similares. No son necesarios estudios formales específicos para este puesto. Se valoran habilidades prácticas, capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad al entorno laboral. Es fundamental demostrar responsabilidad en el cumplimiento de tareas básicas y seguir instrucciones con precisión. Se ofrece
La duración del contrato es de un mes, con una jornada laboral de tipo parcial que comprende 30 horas de trabajo semanales. El horario se ajustará a las necesidades operativas del establecimiento. Las condiciones incluyen trabajar en un entorno dinámico de hostelería, con énfasis en el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. El salario y los beneficios específicos se determinarán según la normativa laboral vigente y la convención aplicable del sector. 
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