Oferta de empleo: Jefe/a de turno avinyonet del penedès

Descripción

El rol consiste en organizar y supervisar las operaciones diarias de un turno dentro de un entorno logístico. Las responsabilidades principales incluyen la asignación eficiente del personal según la carga de trabajo prevista, abarcando la gestión de contenedores, pedidos y líneas de producción activas. El supervisor debe garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en áreas críticas como la producción, el proceso de picking y la expedición de mercancías, manteniendo un control constante sobre la productividad y la calidad.

Además, el puesto requiere la gestión directa del equipo humano, controlando aspectos como la asistencia, puntualidad e incidencias laborales, que deben ser reportadas de manera oportuna al coordinador de servicios. Es fundamental velar por la aplicación estricta de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, asegurando el uso correcto de equipos de protección individual y el seguimiento de procedimientos específicos como los relacionados con mercancías peligrosas.

El supervisor también es responsable de resolver incidencias operativas de primer nivel, como averías menores de maquinaria o problemas con la mercancía, y de escalar aquellas situaciones que lo requieran. La coordinación con otros turnos para el traspaso de información relevante, la elaboración de informes y el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) son parte integral de la función, junto con la proposición de mejoras para optimizar los procesos logísticos.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de uno a dos años en entornos logísticos o industriales, con preferencia en funciones de supervisión de equipos. Es necesario poseer formación de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Logística o Administración. Se valoran conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales y, según el centro, en normativa ADR para mercancías peligrosas. El manejo de herramientas ofimáticas básicas y sistemas de gestión de almacén es esencial, junto con la disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que pueden incluir fines de semana en épocas de alta actividad.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato temporal inicial de dos meses, con posibilidad real de conversión a un contrato estable. La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuida de lunes a domingo con los descansos establecidos por la legislación vigente. El horario de turno está sujeto a rotaciones según las necesidades de la campaña, con un ejemplo de horario de 8:00 a 17:00 horas que incluye una hora para comer. La retribución ofrecida es de 26.000 euros brutos anuales, distribuidos en doce pagas.

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