Oferta de empleo: Auxiliares de enfermería

Puente arce (Cantabria) Emplea Cantabria 10 de junio de 2026

Descripción

La residencia geriátrica requiere personal para integrarse en el equipo de atención sociosanitaria. Las funciones principales se centran en el cuidado directo de los residentes, proporcionando apoyo en las actividades de la vida diaria y contribuyendo a su bienestar general dentro del marco establecido por el centro. El trabajo implica una colaboración constante con el resto del equipo asistencial para asegurar una atención coordinada y de calidad.

El profesional será responsable de asistir en las tareas de higiene personal, movilización y alimentación de los residentes, siempre bajo la supervisión correspondiente. También participará en la observación y registro del estado de los usuarios, comunicando cualquier variación o incidencia al personal de enfermería. Se espera que mantenga un entorno limpio y ordenado en las áreas asignadas, cumpliendo con los protocolos de higiene y seguridad establecidos.

El rol forma parte de la estructura funcional de la residencia, donde se valorará la capacidad de trabajo en equipo y la adaptación a los procedimientos internos. El centro opera bajo los estándares de calidad exigidos, y el personal es un pilar fundamental para el desarrollo de sus servicios. La actividad se desarrolla en un entorno sociosanitario que demanda responsabilidad y atención a las necesidades individuales de cada residente.

Requisitos

Se requiere poseer el Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o el título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. También se aceptan los certificados de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en Instituciones Sociales o de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio. Es necesario contar con la formación reglada que acredite la cualificación para desempeñar las funciones propias de la categoría, según lo establecido en el convenio colectivo de dependencia.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario: turno de mañana de 07:00 a 14:47 horas o turno de tarde de 14:26 a 22:13 horas, con los descansos establecidos según la normativa. Salario según el convenio colectivo de dependencia aplicable. Se ofrecen pluses por trabajar domingos y/o festivos, de acuerdo con lo estipulado en el convenio.

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