Descripción
Este puesto se centra en la atención y cuidado profesional de personas mayores con distintos grados de dependencia en un entorno residencial. La persona seleccionada será responsable de brindar asistencia en las actividades básicas de la vida diaria, fomentando el bienestar y la calidad de vida de los residentes. El trabajo implica una colaboración estrecha con el equipo multidisciplinar del centro para implementar los planes de cuidado individualizados. Las funciones están orientadas a garantizar la seguridad, el confort y el apoyo emocional de las personas atendidas, adaptándose a sus necesidades específicas y respetando en todo momento su dignidad y autonomía. La labor se desarrolla en un ambiente que requiere empatía, paciencia y habilidades de observación para detectar cambios en el estado de salud o ánimo de los residentes. El papel es fundamental para mantener un entorno de vida seguro y positivo, contribuyendo directamente al funcionamiento diario del centro y al cumplimiento de sus protocolos de atención. Además, es importante la capacidad para seguir instrucciones y procedimientos establecidos, así como para documentar adecuadamente las incidencias y la evolución de los residentes. El trabajo en turnos rotativos permite una cobertura continua del servicio, lo que demanda flexibilidad y adaptabilidad por parte del profesional. Esta posición representa una oportunidad para adquirir experiencia práctica en el ámbito de la geriatría y la atención sociosanitaria. La formación específica es un requisito clave para asegurar la competencia técnica necesaria en el manejo de las situaciones propias del cuidado geriátrico. Requisitos
Es imprescindible contar con la titulación oficial correspondiente al puesto, ya sea como Auxiliar de Enfermería o como Gerocultor. Se valorará la experiencia previa en puestos similares, especialmente en centros residenciales para personas mayores. Es necesario disponer de habilidades prácticas para el cuidado directo, así como aptitudes personales como la empatía, la responsabilidad, la capacidad de trabajo en equipo y la resistencia al estrés. La disponibilidad para trabajar en turnos rotativos es un requisito fundamental. Se ofrece
Se ofrece contrato laboral temporal con una duración estimada de 90 días, para cubrir periodos de vacaciones, existiendo la posibilidad de un contrato indefinido posterior. La jornada es completa, con turnos rotativos. El salario mensual es de 1.425 euros, conforme al convenio aplicable. Es imprescindible contar con la titulación requerida para el desempeño del puesto. El trabajo se desarrollará en un centro residencial ubicado en la localidad de Cájar, provincia de Granada. 
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