Descripción
El auxiliar de laboratorio participa activamente en las pruebas necesarias para el avance de los proyectos de investigación y desarrollo. Su función principal implica la colaboración en la planificación y ejecución de ensayos tanto en laboratorio como en planta piloto, contribuyendo al desarrollo de nuevos productos y a la mejora de fórmulas existentes. Esta labor incluye la preparación meticulosa de muestras, la realización de pruebas específicas bajo supervisión y el registro detallado de todos los datos obtenidos para garantizar su precisión y fiabilidad. La persona en este puesto es responsable de analizar la información recopilada y presentar informes claros al equipo técnico, facilitando la interpretación de resultados para una toma de decisiones informada en el ciclo de desarrollo de productos. Además, desempeña un papel clave en el mantenimiento de los equipos, realizando calibraciones regulares y diagnosticando posibles problemas técnicos para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. La gestión del laboratorio también comprende la aprovisionamiento oportuno de materiales y suministros, así como la garantía del orden, la limpieza y el cumplimiento estricto de todos los protocolos de seguridad e higiene establecidos. Este rol requiere una coordinación constante con otros miembros del equipo de innovación para optimizar los flujos de trabajo y alcanzar los objetivos departamentales en los plazos previstos. La posición es fundamental para sostener las operaciones diarias del departamento, apoyando tanto en tareas analíticas como logísticas para promover la eficiencia y la calidad en todos los procesos de I+D. Requisitos
Se requiere poseer un Grado Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria. Es necesario contar con experiencia práctica en el manejo y calibración de equipos de laboratorio y planta piloto, así como conocimientos sólidos en análisis físico-químicos aplicados a materias primas y productos terminados. Se valora positivamente tener al menos un año de experiencia en una posición similar y un nivel medio de inglés. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato indefinido en una empresa multinacional en fase de crecimiento. Incluye un salario competitivo compuesto por una parte fija atractiva, sujeta a negociación según la valía y experiencia del candidato, además de beneficios sociales. La cultura corporativa prioriza la innovación y el factor humano, proporcionando un entorno dinámico para el desarrollo profesional continuo. 
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