Descripción
La residencia busca incorporar personal para el cuidado y atención integral de sus residentes. Las funciones se centran en garantizar el bienestar físico y emocional de las personas mayores, siguiendo protocolos establecidos y bajo la supervisión del equipo de enfermería. El ambiente de trabajo es colaborativo, orientado a proporcionar un entorno seguro y acogedor que fomente la autonomía y la participación social de los residentes. Se valorará especialmente la empatía, la paciencia y la capacidad de trabajo en equipo, cualidades fundamentales para desarrollar una labor de calidad en el ámbito sociosanitario. La formación continua y la adaptación a las necesidades cambiantes de los residentes son aspectos clave del día a día en el centro. El rol es fundamental dentro del equipo asistencial, contribuyendo directamente a la calidad de vida de las personas atendidas. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de una titulación oficial como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. No se considerarán candidaturas que no acrediten dicha formación reglada. Se ofrece
Se ofrecen contratos temporales con una duración aproximada de seis meses. La jornada es completa, de 40 horas semanales, con un horario rotativo que cubre turnos de mañana, tarde y noche. La retribución anual bruta es de 17.094 euros, distribuidos en doce pagas mensuales de 1.424,50 euros brutos cada una. 
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