Oferta de empleo: Auxiliar de farmacia - centro residencial

Alosno (Huelva) DomusVi 19 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la gestión integral de los medicamentos para residentes, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo con precisión y cumpliendo los protocolos sanitarios establecidos. El trabajo implica una coordinación diaria con el equipo médico y de enfermería para revisar y actualizar los tratamientos, garantizando que la medicación suministrada sea la correcta y esté en perfecto estado de conservación. La gestión de inventarios es una parte fundamental, incluyendo la recepción, almacenamiento y control de caducidades de todos los fármacos disponibles en el centro. Se realizarán pedidos periódicos a proveedores externos, como farmacias hospitalarias, para mantener el stock necesario. Además, se supervisarán las condiciones de almacenamiento, con especial atención al control de la temperatura en las neveras destinadas a medicamentos que lo requieran. Otra actividad clave es la preparación de medicación individualizada para aquellos residentes que salgan del centro de forma temporal o sean trasladados, asegurando que dispongan del tratamiento completo durante su ausencia. Este rol es esencial para mantener la seguridad farmacológica y contribuir al bienestar general de los residentes, apoyando un entorno de atención sociosanitaria de calidad. La labor se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar donde la comunicación y el trabajo colaborativo son pilares básicos para el éxito de la atención prestada.

Requisitos

Se requiere titulación de Certificado de Profesionalidad como Auxiliar de Farmacia o Ciclo Formativo de Grado Medio como Técnico en Farmacia. Se valora positivamente contar con formación específica o experiencia previa en el manejo de medicación geriátrica y en entornos residenciales o sociosanitarios.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es del 87.5 por ciento, con un turno fijo de mañana que abarca de 7:00 a 14:00 horas. El entorno de trabajo prioriza el respeto y la colaboración entre profesionales. La empresa fomenta la conciliación laboral y ofrece programas de formación continua para el desarrollo profesional.

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