Oferta de empleo: Auxiliar de estacion de tren con discapacidad

Orihuela (Alicante) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

El puesto de auxiliar de estación de tren implica una serie de funciones clave centradas en la atención al cliente y el mantenimiento del orden en las instalaciones. El personal será responsable de atender de manera directa a los viajeros, resolviendo sus dudas y facilitando información relevante sobre los servicios ferroviarios. Además, se encargará del control de accesos a los andenes, garantizando que solo las personas autorizadas puedan acceder a las zonas restringidas, lo que contribuye a la seguridad general de la estación. Esta labor requiere una comunicación clara y un trato amable para asegurar una experiencia positiva para los usuarios del transporte público.

Entre las tareas específicas se incluye la gestión de los medios de información a viajeros, lo que conlleva el manejo de los sistemas asociados disponibles en la estación. Esto puede abarcar desde pantallas informativas hasta sistemas de megafonía, asegurando que la información sobre horarios, destinos e incidencias esté actualizada y sea accesible para todos. Asimismo, el auxiliar supervisa las actividades que se desarrollan en la estación, vigilando el cumplimiento de las normas y atendiendo los servicios generales que puedan surgir, como incidencias menores o coordinación con otros departamentos.

El entorno de trabajo se caracteriza por una jornada mensual de 140 horas, con horarios rotativos que incluyen turnos de mañana y tarde, así como trabajo los fines de semana y festivos según la planificación establecida. Esta flexibilidad horaria es esencial para cubrir las necesidades operativas de la estación, que funciona todos los días del año. La retribución se ajusta a lo estipulado en el Convenio Colectivo Ferroviario, garantizando condiciones laborales acordes al sector. El puesto está dirigido específicamente a personas con un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%, en línea con políticas de inclusión laboral.

Requisitos

Disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad. Experiencia mínima de 6 meses en atención al público o control de accesos.

Se ofrece

Contrato temporal para sustitución del titular. Jornada de 140 horas mensuales. Horarios rotativos: Trabajo a turnos de Lunes a Domingos de 05:45 a 14:30 o de 15:15 a 23:45, con un descanso semanal de 2 días variables. Los festivos también se trabaja si corresponde según cuadrante. Se organizan los turnos por Cuadrante. Retribución: Según el Convenio Colectivo Ferroviario.

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