VeterisJobs
Descripción
El puesto de auxiliar de enfermería se desarrolla en el entorno de una residencia geriátrica, centrándose en la prestación de cuidados y apoyo integral a las personas residentes. Las funciones principales implican la atención sociosanitaria directa, que abarca la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria. Esto incluye proporcionar apoyo en la alimentación, asegurando una nutrición adecuada; asistir en la higiene personal, manteniendo el confort y la dignidad; y participar en las movilizaciones y traslados de los residentes, promoviendo su movilidad dentro de lo posible. Un aspecto clave del rol es la observación continua del estado de los residentes y la comunicación efectiva de cualquier incidencia, cambio o necesidad al equipo multidisciplinar de la residencia, compuesto por enfermeros, médicos y trabajadores sociales, para garantizar una atención coordinada y de calidad.El perfil requerido para este puesto exige una formación específica en el ámbito sociosanitario. Se requiere estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), del título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o del correspondiente Certificado de Profesionalidad en atención sociosanitaria a personas en el domicilio o en instituciones sociales. Esta formación proporciona los conocimientos fundamentales sobre cuidados básicos, prevención de infecciones, apoyo psicológico y técnicas de movilización. Además, dada la ubicación del centro y los horarios de los turnos, se valorará positivamente la disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos al trabajo, ya que los horarios de entrada y salida pueden no coincidir con la frecuencia del transporte público.
Las condiciones laborales están definidas por un contrato temporal con una duración inicial de seis meses, con posibilidad de incorporación inmediata. La jornada laboral es completa y se organiza en un sistema de turnos rotativos. Este sistema consiste en ciclos de tres turnos de mañana, de 07:15 a 15:15 horas; tres turnos de tarde, de 14:30 a 22:30 horas; seguidos de tres días de descanso. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes, que regula los aspectos económicos y profesionales del sector. El entorno de trabajo es una residencia geriátrica, lo que implica desenvolverse en un equipo orientado al cuidado y al bienestar de personas mayores.