Oferta de empleo: Auxiliar de clínica

Mojácar (Almería) Empleo Andalucía 10 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Auxiliar de clínica es fundamental para el correcto funcionamiento de los servicios sanitarios y de cuidados. Este rol se centra en proporcionar apoyo directo al personal médico y de enfermería, asegurando que los pacientes reciban una atención integral y de calidad. Las responsabilidades abarcan una variedad de tareas asistenciales y administrativas dentro del ámbito clínico, contribuyendo al bienestar de los usuarios y a la eficiencia operativa del centro.

Las funciones principales incluyen la asistencia en las actividades diarias de cuidado a pacientes, con especial atención en el área geriátrica. Esto implica ayudar en la movilización, alimentación, higiene personal y seguimiento del estado general de los pacientes bajo supervisión profesional. Además, el auxiliar colabora en la preparación de material y equipos para procedimientos, mantiene el orden y la limpieza en las áreas asignadas, y apoya en el registro de datos básicos relacionados con la atención proporcionada.

El desarrollo de este trabajo requiere una actitud proactiva, empatía y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno sanitario dinámico. Se valora la organización, la discreción en el manejo de información confidencial y la adaptabilidad a las necesidades del servicio. La formación específica en cuidados auxiliares es esencial para desempeñar estas labores con la competencia y seguridad necesarias, siempre priorizando la dignidad y comodidad de las personas atendidas.

Requisitos

Se requiere formación acreditada como Auxiliar de Enfermería o Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Es necesario contar con experiencia previa en el sector sanitario, preferentemente en entornos clínicos o geriátricos. Se valoran habilidades en atención al paciente, trabajo en equipo y capacidad de organización.

Se ofrece

El puesto de Auxiliar de clínica en Mojácar se desarrolla dentro de un entorno sanitario. Las condiciones específicas del contrato, incluidos horarios y remuneración, se definirán durante el proceso de selección y serán acordes con la legislación laboral vigente. La actividad se realiza presencialmente en las instalaciones designadas.

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