VeterisJobs
Descripción
Este puesto de auxiliar de ayuda a domicilio se centra en la prestación de cuidados y apoyo a personas usuarias en su propio hogar. La labor principal implica seguir las pautas de actuación establecidas por los técnicos responsables del servicio para garantizar el bienestar y la atención adecuada de los usuarios. Las funciones son variadas y abarcan tanto el cuidado personal como el mantenimiento del entorno doméstico, requiriendo dedicación, empatía y una formación específica en el ámbito sociosanitario. El objetivo es facilitar la autonomía y mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, adaptándose a sus necesidades individuales en un entorno familiar y cercano.Las responsabilidades específicas incluyen la ayuda o supervisión en el aseo e higiene personal, así como en actividades relacionadas con el vestido, calzado y alimentación. Además, se realizan tareas de atención del domicilio, como la preparación de alimentos, la compra, el lavado y el planchado, contribuyendo al orden y limpieza del hogar. Otras funciones importantes son las transferencias, traslados y movilización dentro del hogar, junto con la ayuda para levantarse, acostarse o realizar cambios posturales, siempre priorizando la seguridad y comodidad del usuario. También se incluyen actividades de ocio dentro del hogar y acompañamiento externo para paseos o visitas médicas, fomentando la integración social y el seguimiento de las necesidades diarias.
Para acceder a este puesto, se requiere una titulación específica como el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, un Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico Auxiliar de Enfermería o titulaciones similares en atención sociosanitaria o a personas en situación de dependencia. Se valora positivamente una experiencia de al menos un año en posiciones similares, así como tener nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. El entorno de trabajo ofrece una jornada laboral de 20 horas semanales con posibilidad de ampliación, en horario de lunes a viernes con turno rotativo de mañana y tarde, bajo un contrato de cobertura de vacaciones, lo que permite una adaptación flexible a las necesidades del servicio.