Descripción
El rol implica brindar apoyo y atención directa a usuarios en sus propios domicilios o entornos inmediatos, siguiendo las pautas de cuidados y actuación establecidas por el equipo de coordinación. Esta labor se fundamenta en criterios específicos detallados en los programas individualizados de atención para cada persona usuaria, garantizando la calidad y la continuidad de los servicios prestados en el ámbito sociosanitario. Las actividades se desarrollan bajo supervisión profesional, adaptándose a las necesidades particulares y respetando siempre la autonomía y dignidad de las personas atendidas. Se trata de una posición que requiere sensibilidad, responsabilidad y un enfoque práctico para resolver las situaciones cotidianas que surgen en el entorno doméstico. La labor contribuye al bienestar y mejora de la calidad de vida de personas dependientes o que requieren apoyo para mantener su independencia en el hogar. El entorno de trabajo es dinámico, ya que cada domicilio presenta circunstancias únicas, lo que exige flexibilidad y capacidad de adaptación por parte del profesional. El equipo de gestión supervisa y orienta el trabajo para asegurar la aplicación correcta de los protocolos y la eficiencia del servicio. Requisitos
Se requiere titulación de auxiliar en áreas como enfermería, clínica, sociosanitario, o bien posesión del Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes. Es valorable contar con experiencia previa mínima de tres meses en un puesto de características similares, así como disponer de vehículo propio y permiso de conducción en vigor para facilitar los desplazamientos. Se ofrece
La oferta contempla un contrato laboral de tipo indefinido, con una jornada parcial de veinticinco horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario rotativo. La remuneración mensual establecida es de setecientos setenta y tres euros, conforme al convenio colectivo del sector de ayuda a domicilio vigente en la comunidad autónoma de Andalucía. Las condiciones de trabajo se ajustan a la normativa laboral aplicable. 
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