Descripción
El puesto de Auxiliar de Ayuda a Domicilio implica la prestación de servicios de atención y apoyo a personas dependientes en sus propios hogares, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y autonomía. Las funciones principales están orientadas a asistir en las actividades básicas de la vida diaria, asegurando el bienestar físico y emocional de los usuarios. Este rol requiere un alto grado de compromiso, empatía y profesionalidad, ya que se trabaja directamente con personas en situaciones de vulnerabilidad. La labor se desarrolla dentro del marco de los servicios sociales, siguiendo protocolos establecidos para garantizar una atención segura y de calidad. El auxiliar actuará como un apoyo fundamental tanto para la persona atendida como para su familia, facilitando la continuidad de la vida en el domicilio y previniendo institucionalizaciones innecesarias. El trabajo se realiza en coordinación con un equipo multidisciplinar de profesionales, incluyendo trabajadores sociales, enfermeros y terapeutas, para ofrecer una atención integral y personalizada. El entorno de trabajo es el domicilio del usuario, por lo que la adaptabilidad y el respeto por el espacio privado son cualidades esenciales. Se prioriza la creación de un vínculo de confianza y el mantenimiento de la dignidad de la persona en todo momento. La empresa proporciona los recursos y la formación continua necesarios para desempeñar las funciones con las mayores garantías, dentro de un sector regulado y en constante evolución. Requisitos
Se requiere formación reglada como Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Formativo de Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería o Técnico en Atención Sociosanitaria. Se valora positivamente la experiencia profesional previa, de al menos un año, en puestos similares de atención directa a personas dependientes en el ámbito domiciliario o residencial. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración estimada de treinta días. La jornada laboral es parcial, con una modalidad de treinta horas semanales distribuidas en horario que incluye fines de semana, festivos, y turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. La retribución mensual bruta establecida es de mil doscientos euros. 
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