Oferta de empleo: Auxiliar de ayuda a domicilio

Villaminaya (Toledo) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 7 de agosto de 2026

Descripción

La posición de auxiliar de ayuda a domicilio se centra en brindar asistencia y apoyo integral a personas mayores en su propio entorno residencial, promoviendo su bienestar y autonomía. El rol fundamental implica realizar labores de limpieza doméstica, asegurando que el hogar se mantenga en condiciones de higiene y seguridad óptimas para el residente. Además, se requiere prestar cuidados personales, incluyendo asistencia en el aseo diario, vestimenta y movilización de los usuarios, siempre respetando su dignidad y fomentando su independencia en la medida de lo posible.

Un aspecto clave del trabajo es la atención y el acompañamiento, ofreciendo no solo apoyo físico sino también emocional y social a las personas atendidas. Esto puede incluir la preparación de comidas sencillas, la administración de medicamentos bajo supervisión, y la facilitación de actividades que contribuyan a una rutina saludable y estimulante. El auxiliar debe ser una figura de confianza y estabilidad, adaptándose a las necesidades específicas de cada usuario y comunicándose de manera efectiva tanto con ellos como con sus familias o tutores.

El trabajo se desarrolla directamente en el domicilio del usuario, lo que exige flexibilidad, responsabilidad y una gran capacidad de organización. Se valora especialmente la empatía, la paciencia y la vocación de servicio, ya que el bienestar y la calidad de vida de la persona dependen en gran medida de la calidad de la atención recibida. Este puesto representa una oportunidad significativa para contribuir de manera tangible y humana al sector de los cuidados, en un entorno que prioriza la atención personalizada y el trato cercano.

Requisitos

Se requiere poseer el título oficial de auxiliar de ayuda a domicilio, considerado imprescindible para acceder al puesto, junto con una actitud responsable y empática hacia las personas mayores.

Se ofrece

El contrato es de carácter laboral y temporal, con una duración inicial de tres meses y una incorporación prevista para el 24 de agosto de 2026. La jornada es parcial, con un horario establecido de 09:00 a 14:00 horas, y una remuneración bruta mensual prorrateada de 1.424,50 euros, incluyendo la parte proporcional de las pagas extras.

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