VeterisJobs
Descripción
La posición de auxiliar de ayuda a domicilio implica prestar cuidados y asistencia a personas dependientes en su entorno residencial habitual. Este rol es fundamental para apoyar la autonomía y el bienestar de los usuarios, permitiéndoles permanecer en sus hogares con la seguridad y la atención necesarias. Las actividades se desarrollan siguiendo un programa de atención individualizada, diseñado por el personal de coordinación del servicio de ayuda a domicilio, para garantizar que los cuidados sean personalizados y acordes a las necesidades específicas de cada persona. El trabajo se realiza en las pedanías de Tarifa, como Facinas, Tahivilla y Bolonia, requiriendo desplazamiento a los domicilios particulares para llevar a cabo las funciones asistenciales.Las funciones principales incluyen la atención directa al usuario, proporcionando apoyo en las actividades de la vida diaria. Esto comprende la asistencia en la higiene personal, la movilización, la administración de medicamentos según prescripción y pautas establecidas, y el apoyo en la alimentación, asegurando el cumplimiento de las normas de manipulación de alimentos. Además, el auxiliar puede realizar tareas de acompañamiento y apoyo psicosocial, fomentando la interacción y el bienestar emocional del usuario. Todas las actuaciones se deben realizar manteniendo la máxima discreción, respeto por la intimidad y dignidad de la persona asistida, y siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad e higiene establecidos por la organización.
El perfil requerido para este puesto incluye poseer una titulación oficial relacionada con los cuidados sociosanitarios. Se valorará positivamente la experiencia previa en un puesto similar, así como la posesión de carnets o certificaciones complementarias, como el de manipulación de alimentos. La jornada laboral es de carácter parcial, con una duración estimada entre veinte y treinta horas semanales. Las condiciones contractuales y salariales se rigen por lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. La incorporación al puesto está prevista para una fecha futura, permitiendo una planificación adecuada tanto para la organización como para el candidato seleccionado.