Descripción
Esta empresa de servicios jurídicos precisa incorporar a un profesional para ocupar la posición de auxiliar administrativo. El rol desempeñará una función esencial dentro de la estructura operativa, siendo responsable de la tramitación administrativa y el soporte al ciudadano y a otros profesionales del sector. El entorno de trabajo se caracteriza por la gestión de expedientes y documentación de naturaleza jurídica, lo que exige precisión, organización y un manejo fluido de los procedimientos establecidos. Las actividades se desarrollarán en un marco formal y reglado, contribuyendo directamente a la eficiencia del servicio prestado por la organización. La incorporación al equipo está prevista para una fecha concreta, y la jornada laboral se desarrollará principalmente en horario de mañana con una tarde semanal. La posición requiere una formación específica en el ámbito administrativo y se valorará positivamente la experiencia previa en entornos similares, especialmente aquellos relacionados con el sector jurídico. El manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión documental es un requisito fundamental para el correcto desempeño de las tareas encomendadas. La empresa ofrece un contrato de carácter indefinido bajo las condiciones estipuladas en el convenio colectivo aplicable. La retribución asociada al puesto se ajustará a lo dispuesto en dicho convenio, garantizando las condiciones laborales mínimas establecidas. El proceso de selección priorizará a aquellos candidatos que cumplan con los requisitos formativos y posean las competencias técnicas y personales adecuadas para integrarse en el equipo de trabajo. La función principal se centra en el apoyo administrativo integral, abarcando desde la atención directa hasta la gestión documental interna. Requisitos
Poseer Grado medio o superior en administración. Se valorará experiencia previa en atención al público, gestión administrativa y tramitación de expedientes, preferiblemente en el ámbito jurídico. Es necesario un manejo fluido de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de expedientes. El candidato debe estar inscrito en una oficina de empleo. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de mañanas y una tarde. Incorporación el 21 de septiembre de 2026. Retribución según convenio colectivo aplicable.