Oferta de empleo: Auxiliar administrativo

Don benito (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 20 de julio de 2026

Descripción

La posición de auxiliar administrativo implica el desarrollo de funciones administrativas generales en un entorno público, específicamente en las instalaciones de una piscina municipal. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de la taquilla, lo que conlleva el manejo directo de dinero en efectivo, la emisión de entradas y el control de caja. Paralelamente, se requiere ofrecer una atención al público eficiente y cordial, resolviendo consultas, proporcionando información sobre los servicios de la instalación y asegurando una experiencia positiva para los usuarios.

Además de las labores de atención directa, el rol implica tareas de soporte administrativo que pueden abarcar la organización de documentación, el archivo y la ayuda en la gestión de registros relacionados con la actividad de la piscina. El manejo de herramientas informáticas básicas, como procesadores de texto y hojas de cálculo, será necesario para la realización de estas tareas. El entorno de trabajo es dinámico, centrado en el servicio a la comunidad, y demanda profesionalidad, responsabilidad y precisión en el tratamiento de la información y los fondos.

El puesto se desarrolla bajo un marco contractual definido y una jornada laboral establecida, integrándose en la operativa diaria del servicio municipal. La función contribuye al correcto funcionamiento y a la administración eficaz de las instalaciones deportivas, siendo un eslabón clave en la interacción entre la entidad pública y los ciudadanos. Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, la adaptabilidad y la actitud proactiva para desempeñar las diversas tareas encomendadas.

Requisitos

Se requieren conocimientos de informática a nivel usuario para el manejo de herramientas ofimáticas. Es imprescindible poseer el carné de conducir de clase B. Se valorará la experiencia previa en puestos de atención al público y en funciones administrativas.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración inicial de 3 meses, existiendo posibilidad de ampliación. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 25 horas semanales. El salario se establece según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable.

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