Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Elche (Alicante) Eurofirms 31 de agosto de 2026

Descripción

Se requiere personal administrativo para integrarse en la actividad diaria de una empresa perteneciente al sector del comercio textil. El candidato seleccionado se ubicará en nuestras instalaciones de Torrellano. El puesto implica realizar una variedad de tareas de apoyo administrativo que son fundamentales para el correcto funcionamiento de la organización. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico, donde la organización y la atención al detalle son cualidades esenciales. La persona deberá manejar diversos flujos de información y documentación, garantizando su precisión y cumplimiento de los plazos establecidos. La comunicación efectiva con otros departamentos y agentes externos será una parte clave de la responsabilidad diaria. El objetivo principal es asegurar que las operaciones administrativas se ejecuten de manera fluida y eficiente, contribuyendo así a los objetivos generales de la empresa. La adaptabilidad y la capacidad para priorizar tareas en un entorno a veces cambiante serán altamente valoradas. Este rol ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo consolidado y adquirir experiencia valiosa en un sector comercial específico.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima demostrable de al menos dos años en un puesto de auxiliar administrativo o similar. Es imprescindible poseer altos conocimientos y dominio práctico del programa Microsoft Excel. Se valoran actitudes personales como la capacidad de resolución de problemas, la polivalencia para adaptarse a diferentes tareas y una marcada orientación al detalle y la precisión en el trabajo. Será considerado un plus la residencia en zonas cercanas a la ubicación del puesto de trabajo en Torrellano.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes, en turno partido, comprendido entre las 08:30 y las 18:00 horas. Se respetarán todos los descansos y periodos de pausa establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato se formalizará conforme a las normativas aplicables, incluyendo los derechos y obligaciones correspondientes. El lugar de trabajo principal son las oficinas de la empresa en la localidad indicada.

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