Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Logroño (La rioja) Eurofirms 4 de junio de 2026

Descripción

La posición está orientada al apoyo integral en las labores administrativas dentro de un entorno empresarial del sector del comercio metal. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa al cliente, gestionando consultas y proporcionando la información necesaria de manera profesional. Se encargará de la introducción precisa de los datos de los pedidos solicitados en la base de datos de la empresa, asegurando la correcta actualización y organización de la información. Otra función clave es la gestión de albaranes, supervisando su emisión, registro y archivo para mantener un flujo documental ordenado. Además, se ocupará de la gestión y seguimiento de incidencias, identificando problemas y colaborando en la búsqueda de soluciones para garantizar la continuidad operativa. La facturación es otra tarea fundamental, que comprende la preparación, revisión y envío de facturas a clientes, así como el control de los cobros asociados. El perfil buscado debe ser meticuloso y proactivo, capaz de adaptarse a un entorno dinámico y de manejar múltiples tareas con eficiencia. Se requiere una persona organizada, con habilidades de comunicación y un sólido sentido de la responsabilidad para contribuir al buen funcionamiento del departamento administrativo. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje y la aplicación de procedimientos estandarizados, ofreciendo la oportunidad de desarrollar una comprensión profunda de los procesos administrativos específicos del sector.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en un puesto administrativo similar y disponibilidad inmediata para la incorporación. La formación académica mínima exigida es un FP II de Administrativo o un ciclo formativo de grado superior equivalente. Es fundamental poseer habilidades de organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con turno rotativo de mañana (06:00h a 14:00h) y tarde (14:00h a 22:00h), respetando los descansos establecidos por ley. Se valorará la residencia cercana al lugar de trabajo.

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