Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a de siniestros

Sabadell (Barcelona) Grupo Crit 9 de junio de 2026

Descripción

El puesto de Auxiliar Administrativo de Siniestros desempeña un papel fundamental en la gestión y tramitación de incidencias para una empresa de asistencia técnica. Las funciones principales giran en torno a la coordinación y el seguimiento de los procesos de siniestro, garantizando un flujo eficiente de información entre los distintos actores involucrados, como los clientes, los operarios de campo y las compañías aseguradoras.

Una de las responsabilidades clave es la atención telefónica directa a los clientes y a los operarios, proporcionando información, resolviendo dudas y gestionando las demandas que surjan durante el proceso del siniestro. Paralelamente, el profesional es responsable del control de la ruta de los operarios, lo que implica asignar y distribuir las tareas diarias de manera óptima, asegurando que los recursos estén bien organizados y que se cumplan los plazos establecidos para cada intervención. Además, se encarga de mantener actualizadas las páginas web de las compañías de seguros con la información pertinente de cada caso, un paso esencial para la transparencia y el seguimiento interno.

Otra tarea central es la gestión de la información relacionada con los siniestros y su cierre definitivo. Esto implica recopilar y verificar toda la documentación necesaria, introducir datos en los sistemas informáticos y asegurar que cada expediente se complete conforme a los procedimientos establecidos. El objetivo final es lograr una resolución ágil y correcta de cada incidencia, contribuyendo a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa de la empresa. Se requiere una formación específica y experiencia práctica en el sector para desarrollar estas funciones con precisión.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 4 años en el puesto de tramitador de siniestros. Es necesario poseer una formación de Grado Medio o Grado Superior en Administración o un ciclo formativo similar. Se valorará positivamente la disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto de trabajo.

Se ofrece

Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a un contrato de 6 horas diarias si hay incorporación definitiva a la empresa. El horario es de 9:00 a 13:00 horas. La retribución ofrecida es de 28,000 euros brutos anuales, lo que equivale a 16.05 euros brutos por hora.

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