Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a

Teruel (Teruel) Adecco 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Auxiliar Administrativo es fundamental para el funcionamiento eficiente de las operaciones diarias en el sector del transporte. La persona seleccionada será responsable de gestionar y mantener los procesos administrativos que sostienen la flota de vehículos y la logística asociada. Este rol implica un trabajo meticuloso y organizado, donde la precisión en el manejo de documentación y la coordinación de actividades son clave para el éxito operativo.

Las funciones principales se centran en la gestión administrativa integral de la flota, lo que incluye el registro preciso de entradas y salidas de vehículos. Además, se requiere la preparación y control de toda la documentación necesaria para las operaciones de transporte, como albaranes y hojas de ruta. La organización y el archivo de documentos forman parte esencial de las responsabilidades, asegurando que toda la información esté actualizada y sea fácilmente accesible para el equipo.

El profesional también desempeñará un papel activo en la atención al cliente, proporcionando información clara sobre los servicios y gestionando cualquier incidencia que surja. Se valorará la capacidad para proponer soluciones rápidas y efectivas a los problemas operativos. Asimismo, el apoyo en la planificación de rutas y horarios contribuirá a optimizar los recursos disponibles, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos en la distribución y recogida de materiales.

Requisitos

Se requiere formación académica en administración o en áreas directamente relacionadas con la gestión empresarial. Es imprescindible contar con un vehículo propio para poder desplazarse hasta el polígono industrial donde se ubican las instalaciones. El candidato debe tener competencias demostradas en el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente en programas como Excel y Word, así como en software de gestión administrativa. Además, se busca una persona con una actitud proactiva y con capacidad para resolver problemas de manera ágil, adaptándose a entornos dinámicos y cambiantes. Se valoran especialmente las buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo parcial, con una duración de 30 horas semanales distribuidas en un horario específico de tarde, de 13:00 a 19:00 horas. La empresa ofrece un contrato inicial de carácter temporal, con la posibilidad clara de que se convierta en indefinido en función del desempeño del trabajador y de las necesidades organizativas. El puesto proporciona estabilidad laboral y perspectivas de desarrollo profesional a largo plazo dentro de la compañía, incluyendo opciones de promoción interna basadas en el mérito y la contribución al equipo.

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