VeterisJobs
Descripción
El puesto de auxiliar administrativo implica desempeñar funciones clave en el ámbito de la gestión administrativa de personal. El profesional será responsable de gestionar todas las altas, bajas y modificaciones de los trabajadores, así como las renovaciones o ceses de sus contratos. Esta tarea se lleva a cabo bajo la supervisión directa del administrativo de la empresa. Además, una parte esencial del trabajo consiste en realizar un control preciso de los horarios del personal utilizando el software específico Taclia para garantizar el cumplimiento de las jornadas establecidas. Esta función requiere atención al detalle y familiaridad con herramientas de gestión de tiempo.El auxiliar administrativo también se encarga de gestionar el envío de documentación relevante y otras tareas administrativas de apoyo necesarias para el buen funcionamiento del departamento. Esto incluye la organización de archivos, el manejo de correspondencia y la colaboración en la preparación de informes. El entorno de trabajo requiere una persona organizada y meticulosa, capaz de manejar información sensible con confidencialidad y eficiencia. La posición exige adaptarse a un flujo de trabajo constante y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo administrativo.
Las condiciones del puesto están reguladas por un contrato temporal con una duración de un año y una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a jueves, con turno partido, y los viernes con jornada matinal. La remuneración se ajusta a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable. Este rol es fundamental para mantener la operatividad y el registro preciso de la información laboral dentro de la estructura organizativa.