Descripción
El puesto de Auxiliar Administrativo de Logística se desarrollará dentro del departamento correspondiente de una empresa del sector. Las responsabilidades principales se centrarán en la gestión operativa y documental relacionada con el almacén y la distribución. Esto incluye la organización y el control de los pedidos, asegurando que los albaranes de entrega y recepción estén correctamente cumplimentados y archivados. También será fundamental realizar tareas de facturación, generando las facturas correspondientes a las salidas de mercancía y gestionando cualquier incidencia relacionada con los documentos comerciales. La comunicación efectiva es un pilar del rol, implicando la atención al cliente a través de diversos canales como teléfono, correo electrónico o sistemas de gestión internos, para responder consultas, dar seguimiento a envíos y resolver posibles incidencias. La persona en este puesto trabajará en coordinación con el equipo de logística y otros departamentos para garantizar la fluidez de las operaciones. El manejo de herramientas informáticas, en particular el paquete Office, será de uso diario para la elaboración de informes, el manejo de hojas de cálculo con datos de inventario y la gestión de correspondencia. Se valorará la capacidad para organizar el trabajo de manera autónoma, priorizando tareas y manteniendo un alto nivel de precisión en un entorno dinámico donde los plazos son importantes. El entorno de trabajo es presencial, siguiendo un horario establecido que incluye una jornada intensiva durante los meses de verano. Las funciones están diseñadas para apoyar todo el ciclo logístico, desde la recepción de materiales hasta la expedición y facturación final, contribuyendo a la eficiencia general de la cadena de suministro. Se busca a una persona metódica, con buena capacidad de comunicación y orientación al detalle, que se integre en el equipo y apoye en la optimización de los procesos administrativos del área. Requisitos
Se requiere manejo del paquete Office, formación en Administración y Finanzas, buena locución y empatía con los clientes, experiencia previa en funciones similares, iniciativa para la resolución de incidencias y vehículo propio. Se ofrece
Contrato inicial por ETT de 3 meses con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Horario: Lunes a Jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00, Viernes de 08:00 a 14:00. Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) de 08:00 a 15:00. Salario: Para jornada de 40 horas semanales, 2208 euros brutos mensuales; para jornada de verano de 35 horas semanales, 1932 euros brutos mensuales.