VeterisJobs
Descripción
El puesto está destinado a la sustitución de profesionales durante períodos de descanso por nacimiento, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad, así como para el ejercicio corresponsable del cuidado del menor o la menor lactante. La duración del contrato es de doce semanas, con incorporación prevista para el día 3 de agosto de 2026. Se trata de un contrato de duración determinada que no es prorrogable. La jornada laboral será completa y el horario específico se acordará de manera flexible, adaptándose a las necesidades mutuas.Las funciones principales se centran en la atención y gestión integral de pacientes, aplicando los protocolos y estándares de calidad asistencial establecidos. Este rol implica trabajar en un entorno sanitario, contribuyendo al correcto funcionamiento del servicio y al bienestar de los usuarios. La persona seleccionada deberá integrarse en el equipo, colaborando con otros profesionales para garantizar la continuidad y calidad de la asistencia durante el período de sustitución.
El salario ofrecido es fijo y se abona mensualmente, sin incluir prorrata de pagas extraordinarias. Las condiciones laborales especifican la exclusión del trabajo en domingos y días festivos, proporcionando una planificación previsible. El entorno de trabajo prioriza la adaptabilidad horaria para facilitar la conciliación, manteniendo siempre el cumplimiento de los objetivos asistenciales y organizativos del centro.