Oferta de empleo: Atención al cliente banca en tijola-almería (cto. del 13/08/2026 hasta el 07/09/2026)

Tíjola (Almería) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en una oficina bancaria, centrándose en la prestación de un servicio de calidad a los clientes. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa en la zona de caja, gestionando operaciones financieras básicas como ingresos, retiradas y consultas de saldo. Además, se proporciona apoyo en la comercialización de los productos y servicios financieros de la entidad, explicando sus características y ventajas a la clientela de manera clara y profesional.

El rol también conlleva la resolución de incidencias y consultas administrativas que puedan surgir, actuando como un enlace eficiente entre el cliente y los diferentes departamentos de la oficina. Se ofrecerá soporte operativo general al equipo, colaborando en tareas administrativas y logísticas para asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina y mantener los estándares de excelencia en el servicio al cliente.

La posición está diseñada para formar parte integral del equipo de la oficina, contribuyendo al ambiente de trabajo y a la consecución de los objetivos operativos y comerciales establecidos. Se busca a una persona proactiva y con vocación de servicio, capaz de integrarse rápidamente en la dinámica del sector bancario.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado Universitario en las siguientes disciplinas: ADE, Economía, Derecho, Análisis económico, Contabilidad y Finanzas, o Marketing y gestión de empresas. Los candidatos deben encontrarse en una de estas situaciones académicas: pendientes de un máximo de 5 asignaturas para finalizar la carrera, pendientes únicamente de la presentación del Trabajo de Fin de Grado (TFG), o haber finalizado los estudios recientemente. Es imprescindible tener una alta orientación al cliente, capacidad de aprendizaje rápido y excelentes dotes comunicativas. No se exige experiencia previa en el sector bancario.

Se ofrece

La contratación es temporal, con una duración específica desde el 13 de agosto de 2026 hasta el 7 de septiembre de 2026. La empresa ofrece un salario competitivo de 2200 euros brutos mensuales. La jornada laboral es intensiva por las mañanas, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 15:00 horas. Antes de la incorporación, la entidad proporcionará una formación especializada no remunerada para preparar al candidato y garantizar su éxito en el desempeño del puesto.

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