Oferta de empleo: Assistant store manager - luxury retail 40hs

Marbella (Málaga) Manpower 28 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de asistente de gerente de tienda implica la responsabilidad de apoyar en la gestion integral del punto de venta, garantizando una experiencia de cliente excepcional y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Este rol se desarrolla en el entorno del retail de lujo, donde la calidad del servicio y la atencion al detalle son fundamentales. La persona seleccionada colaborara estrechamente con el gerente de tienda en la supervision diaria de las operaciones, asegurando que todos los procesos se ejecuten segun los estandares de la marca.

Entre las funciones principales se incluye la coordinacion del equipo de ventas, especialmente en ausencia del gerente, para mantener la fluidez operativa. Se requiere un seguimiento constante de los indicadores clave de rendimiento (KPIs), asi como la elaboracion de reportes de ventas que permitan analizar el desempeno de la tienda. Ademas, el asistente de gerente participa activamente en el control de inventario, gestionando la reposicion de productos y asegurando que el stock disponible cumpla con la demanda y los criterios de visual merchandising.

La atencion personalizada al cliente es un pilar central de este puesto, lo que incluye la resolucion de cualquier incidencia o consulta para garantizar la satisfaccion. Tambien se realizan tareas administrativas y de gestion de caja, apoyando en la eficiencia financiera del establecimiento. El perfil ideal combina experiencia previa en el sector retail con habilidades de comunicacion, liderazgo y una orientacion clara hacia resultados, en un ambiente dinamico y exigente.

Requisitos

Se requiere al menos un ano de experiencia previa en el sector retail, preferiblemente en moda o lujo. Es imprescindible contar con excelentes habilidades de comunicacion y una orientacion marcada hacia el servicio al cliente. Se valora la capacidad de liderazgo para trabajar en equipo de manera efectiva. El candidato debe tener un perfil organizado, resolutivo y orientado a la consecucion de objetivos. Se exige un nivel de ingles C1. Se considerara un plus el conocimiento de otros idiomas. Es necesaria disponibilidad horaria completa.

Se ofrece

Contrato de tipo fijo discontinuo. Jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas en 8 horas diarias. Los turnos son rotativos, incluyendo lunes a domingo, fines de semana y festivos. Se requiere disponibilidad horaria completa y alta flexibilidad.

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