Descripción
Esta posición está dirigida a personas que desempeñarán funciones de asistencia y apoyo directo en el domicilio de los usuarios. El trabajo implica atender las necesidades básicas de cuidado personal de las personas, promoviendo su bienestar y autonomía dentro de su entorno familiar. Las responsabilidades se centran en ofrecer compañía, apoyo emocional y realizar tareas domésticas esenciales que contribuyan a un entorno de vida seguro y confortable. Es fundamental que el profesional mantenga una actitud respetuosa, empática y discreta, adaptándose a las rutinas y preferencias de cada persona y su familia. El entorno de trabajo es principalmente el hogar del usuario, lo que requiere adaptabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma bajo la supervisión y directrices establecidas por la entidad contratante. El objetivo principal es mejorar la calidad de vida de las personas, facilitando que puedan permanecer en sus hogares con el apoyo necesario. Este rol es clave dentro del sector sociosanitario, contribuyendo directamente al cuidado comunitario y al apoyo a las familias. La labor realizada tiene un impacto significativo en el día a día de los usuarios, por lo que la profesionalidad y la dedicación son aspectos primordiales. Se busca a personas comprometidas con el servicio a los demás y con una clara vocación de ayuda. Requisitos
Los candidatos deben poseer el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria en el Domicilio, el carné de manipulador de alimentos y permiso de conducir B con vehículo propio para los desplazamientos. Se requiere una experiencia mínima de seis meses en un puesto de características similares. Se valorará de forma positiva cualquier formación complementaria en el ámbito sociosanitario que enriquezca la capacidad de atención al usuario. Se ofrece
El puesto se ofrece con un contrato de duración determinada, ajustado a la legislación laboral vigente. La retribución se establecerá conforme al convenio colectivo aplicable al sector. El horario de trabajo será flexible, adaptándose a las necesidades del servicio y puede incluir trabajo durante fines de semana o festivos. Se incluirá la cobertura de los seguros sociales correspondientes. Los desplazamientos entre domicilios correrán a cargo del trabajador, pudiendo existir una compensación por kilometraje según la política interna de la empresa. 
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