Descripción
El asistente de dirección desempeña una función esencial en la optimización de la eficiencia operativa y la productividad de la alta gestión. Su labor principal consiste en brindar un apoyo proactivo y constante a los miembros de la dirección, facilitando la organización de su agenda, la priorización de tareas y la coordinación de actividades diarias. Actúa como un canal de comunicación privilegiado, asegurando el flujo preciso y oportuno de información entre los distintos departamentos y niveles jerárquicos de la organización, además de gestionar la relación con contactos externos. Entre sus responsabilidades se encuentra la recopilación, análisis y síntesis de datos para la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas, contribuyendo a la toma de decisiones basada en información verificada y estructurada. La posición requiere una alta capacidad de anticipación para identificar necesidades operativas y resolver incidencias de manera ágil, manteniendo la confidencialidad y seguridad de toda la documentación sensible manejada, en estricto cumplimiento de la normativa de protección de datos vigente. Adicionalmente, el rol implica la supervisión del entorno de trabajo, garantizando la disponibilidad de los recursos logísticos, materiales y tecnológicos necesarios para el desempeño óptimo de las funciones del equipo directivo, promoviendo así un clima laboral organizado y eficiente. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en roles administrativos o de soporte directivo, preferentemente con conocimiento aplicado en gestión de personal o coordinación de equipos. Es imprescindible poseer una formación mínima de Educación Secundaria Obligatoria o un Ciclo Formativo de Grado Medio en áreas afines, junto con una marcada proactividad, capacidad de organización y habilidades comunicativas tanto escritas como verbales para la interacción efectiva con diversos interlocutores. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido bajo una jornada completa, con incorporación inmediata a la empresa. Se incluyen condiciones como horario flexible y la posibilidad de acogerse a una bolsa de días de trabajo a distancia, según las necesidades del puesto y la organización. El paquete contempla oportunidades de crecimiento profesional interno y acceso a programas de formación continua para el desarrollo de competencias. 
VeterisJobs