Oferta de empleo: Asesor comercial - prl girona

Girona (Girona) Manpower 6 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en el desarrollo comercial de servicios de prevención de riesgos laborales para empresas en la zona asignada. El rol implica una relación directa y consultiva con los clientes, comprendiendo sus necesidades específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo para ofrecer soluciones personalizadas y de valor. El objetivo principal es contribuir a la creación de entornos laborales más seguros y saludables, promoviendo una cultura preventiva dentro de las organizaciones.

Las funciones principales giran en torno a la prospección activa de nuevos clientes potenciales y al fortalecimiento de las relaciones con la cartera existente. Esto requiere una capacidad analítica para identificar oportunidades de negocio y diseñar propuestas comerciales que se ajusten a las necesidades de cada empresa. El trabajo se realiza de manera autónoma, gestionando el tiempo y los recursos de forma eficiente para maximizar el impacto y los resultados.

Además de la actividad comercial, el puesto conlleva la responsabilidad de mantener una colaboración estrecha con otros agentes del sector, como asesorías, para ampliar la red de contactos y prescriptores. Se garantiza un seguimiento continuo de los acuerdos y contratos establecidos, asegurando un alto nivel de satisfacción y servicio al cliente. El entorno de trabajo favorece el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional dentro de un equipo colaborativo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en ventas, preferiblemente dentro del sector de los Servicios de Prevención Ajenos. Es necesaria formación de nivel intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. El candidato debe poseer habilidades avanzadas de comunicación, negociación y una clara orientación al cliente, junto con capacidad de organización y gestión autónoma del tiempo. Se exige disponer de permiso de conducir B.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido y una jornada laboral completa con horario compatible con la conciliación personal y profesional. El paquete retributivo está compuesto por un salario fijo junto con un sistema de incentivos variable basado en objetivos. La empresa proporciona formación continua, vehículo de empresa y teléfono móvil para el desempeño de las funciones.

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