Oferta de empleo: Asesor/a postventa automoción

Granada (Granada) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Asesor Postventa es fundamental para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa en el servicio tras la compra del vehículo. El profesional será responsable de gestionar integralmente la relación con el cliente una vez finalizada la transacción inicial, asegurando que todos los servicios posteriores se realicen con los más altos estándares de calidad y atención.

Las funciones incluyen la recepción activa de vehículos en el taller, realizando inspecciones técnicas exhaustivas tanto internas como externas para evaluar su estado. A partir de dicha evaluación, se elaboran presupuestos detallados y se gestiona la apertura de órdenes de trabajo, manteniendo al cliente informado en todo momento sobre el progreso y cualquier modificación necesaria en los servicios contratados. Además, se ofrece asesoramiento personalizado sobre productos complementarios y servicios de venta cruzada, como financiación de reparaciones o ampliaciones de garantía.

La coordinación de la entrega final del vehículo es una etapa crucial, donde se explica pormenorizadamente el trabajo realizado y se revisa la facturación con el cliente. También se gestiona la documentación técnica de las citas y se participa activamente en los procesos internos del departamento y en las reuniones de equipo para optimizar los flujos de trabajo y la calidad del servicio postventa ofrecido.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de dos años en puestos de recepción de taller o asesoría de postventa dentro de concesionarios o talleres del sector automoción. Es imprescindible poseer competencias clave en atención al cliente, iniciativa propia, habilidades de comunicación efectiva y una marcada capacidad de organización y gestión de tareas múltiples. Se exige un nivel académico mínimo de Bachillerato o un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas como Comercio o Marketing, junto con el carnet de conducir de clase B en vigor.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido con una retribución base anual de 24.000 euros. La jornada laboral se organiza en dos turnos posibles: el Turno A comprende el horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:30 horas, mientras que el Turno B consiste en una jornada partida de lunes a viernes, con horario de 08:30 a 13:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas. El entorno de trabajo es dinámico, con integración en un equipo profesional dentro del sector premium de la automoción, y se brinda la oportunidad de desarrollo profesional y formación continua.

Ofertas más buscadas