Descripción
El puesto está orientado a actividades esenciales dentro del proceso de preparación y gestión de prendas textiles. Las tareas principales incluyen el etiquetado de las prendas, el emperchado, el alarmado y la preparación y selección de pedidos, garantizando que cada artículo cumpla con los estándares requeridos antes de su distribución. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y una capacidad para seguir procedimientos establecidos de manera eficiente en un entorno dinámico. La gestión de pedidos es una parte fundamental, lo que implica organizar y priorizar el flujo de trabajo para cumplir con los plazos de entrega y mantener la calidad en cada etapa del proceso. El entorno de trabajo es colaborativo, formando parte de un equipo donde la coordinación y la comunicación son clave para el éxito de las operaciones diarias. La empresa busca profesionales comprometidos con la excelencia operativa y la mejora continua en los procesos logísticos relacionados con el sector textil. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en un sector especializado, contribuyendo directamente a la cadena de suministro de productos de moda. Se valora la proactividad y la capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes de la producción, asegurando un servicio confiable y de alta calidad. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de 3 meses en el sector textil, preferentemente en roles de operario textil. Es valorable contar con experiencia previa en otros ámbitos del sector textil no industrial, como dependiente o costurero. Es imprescindible disponer de vehículo propio, ya sea coche o moto, para los desplazamientos necesarios. No se exigen estudios específicos, pero se valoran los conocimientos prácticos del sector de la moda y los textiles. El candidato debe demostrar capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones con precisión en un entorno de ritmo rápido. Se ofrece
El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable del sector. Los contratos se ofrecen por días sueltos, semanales o quincenales, dependiendo de la disponibilidad de vacantes. Existe posibilidad de incorporación inmediata para los candidatos seleccionados. Los turnos de trabajo son variables según necesidades e incluyen opciones rotativas de lunes a viernes, como turno de mañana de 7 a 15 horas y turno de tarde de 15 a 23 horas, así como horarios específicos de 07:00 a 15:30 con media hora para comer o de 14:00 a 22:00. 
VeterisJobs