Descripción
La posición consiste en realizar el mantenimiento integral de vehículos turismo, abarcando tanto labores preventivas como correctivas para garantizar el óptimo funcionamiento de los sistemas del vehículo ligero. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de sustituciones complejas, como kits de distribución y sistemas de embrague, asegurando que todas las operaciones se realicen conforme a los estándares técnicos y de seguridad establecidos en el sector. El profesional será el encargado de llevar a cabo diagnosis electrónica avanzada, utilizando herramientas especializadas para una localización rápida y precisa de averías, lo que permitirá minimizar los tiempos de inactividad de los vehículos y mejorar la eficiencia del taller. Además, se espera que pueda asumir reparaciones mecánicas de complejidad media y alta con total autonomía, demostrando capacidad resolutiva y conocimientos técnicos sólidos en electromecánica. Una parte fundamental del rol es la colaboración dinámica con el resto del equipo técnico, fomentando un entorno de trabajo coordinado para proporcionar un servicio ágil y de excelente calidad a los clientes, contribuyendo así al buen funcionamiento general de las operaciones diarias en el centro de trabajo. El entorno laboral promueve el aprendizaje continuo y la actualización en las últimas tecnologías del sector automovilístico, ofreciendo oportunidades para el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales dentro de una estructura estable y organizada. Requisitos
Se requiere Grado Medio o Superior en Automoción, específicamente en Electromecánica de Vehículos. Es deseable contar con al menos cinco años de experiencia en funciones similares, aunque se valorará la trayectoria consolidada y la gran capacidad resolutiva. Los conocimientos técnicos deben incluir experiencia demostrable en sustitución de distribuciones, embragues y manejo de herramientas de diagnosis avanzada. Se valorarán competencias como alta iniciativa, responsabilidad, orientación a la calidad y espíritu de trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido a jornada completa, con una dedicación de 40 horas semanales. El horario es de turnos rotativos de lunes a viernes en franja de 9h a 19h, alternando una semana de intensivo de 09h a 17h con otra en horario partido que incluye 2 horas para comer. La retribución consiste en un salario competitivo que oscila entre 23.000 y 28.000 euros brutos anuales, complementado con un sistema de incentivos. El paquete de vacaciones contempla 22 días hábiles según el convenio aplicable. Además, se ofrece acceso a beneficios sociales, un plan de carrera interno y formación continua a cargo de la empresa. 
VeterisJobs