Oferta de empleo: Responsable de logística con discapacidad (h/m/d) arroyomolinos

Arroyomolinos (Madrid) Ilunion 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión y coordinación de equipos de trabajo en un entorno logístico. La persona responsable deberá organizar las tareas diarias y realizar un seguimiento exhaustivo del desempeño del equipo, garantizando que se cumplan los objetivos establecidos. Esto implica supervisar las actividades normales, así como manejar cualquier incidencia o deficiencia que pueda surgir durante las operaciones, asegurando la continuidad y eficiencia del proceso. Será fundamental velar por el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad y seguridad definidos por el cliente, adaptándose a sus requisitos específicos y manteniendo una comunicación fluida para reportar el progreso y cualquier desviación. El rol requiere un control constante de las tareas asignadas, involucrándose activamente para fomentar el aprendizaje rápido y la adaptación del equipo a las herramientas y máquinas utilizadas en el almacén, como equipos de picking y preparación de pedidos. Además, se busca una persona capaz de mediar en situaciones de equipo e implementar herramientas informáticas para registrar y analizar la actividad, facilitando la toma de decisiones basada en datos y mejorando los procesos logísticos de manera continua. El entorno de trabajo puede incluir condiciones específicas, como la exposición a bajas temperaturas, lo que exige una adaptación y cumplimiento de las normas de seguridad asociadas. En resumen, este papel combina habilidades de liderazgo operativo con una atención meticulosa al detalle para optimizar las operaciones logísticas y apoyar el desarrollo profesional del equipo a cargo.

Requisitos

Es imprescindible tener experiencia previa trabajando en entornos de frío y contar con conocimientos a nivel medio de la suite de Paquete Office. Se valorará positivamente el manejo de máquinas recogepedidos y es necesario residir cerca de la zona de trabajo para facilitar la asistencia.

Se ofrece

La empresa ofrece un puesto estable con un periodo formativo cubierto por la organización. El salario bruto anual es de 24.000 euros, complementado con un plus anual de 356,61 euros brutos. El horario laboral es de lunes a viernes, con turnos rotativos que cubren mañana y tarde, existiendo la posibilidad de trabajar algún sábado de forma eventual según las necesidades operativas.

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