Oferta de empleo: Area manager retail - lanzarote

Arrecife (Las palmas) Adecco 28 de octubre de 2026

Descripción

El rol central de este puesto consiste en la supervisión coordinada de la actividad de múltiples puntos de venta dentro de un área geográfica definida. La persona contratada actuará como un enlace fundamental entre la dirección regional y los equipos locales, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y operativas. Su labor es integral, abarcando desde el análisis detallado de resultados hasta el acompañamiento directo de los responsables de cada establecimiento para potenciar su desempeño. Este cargo requiere una visión global del negocio, capacidad para interpretar datos clave y una fuerte orientación hacia la mejora continua en todos los aspectos de la gestión comercial.

La responsabilidad principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos para la zona, lo que incluye metas de ventas, estándares de servicio y eficiencia operativa. Esto se logra mediante visitas regulares a cada tienda, la revisión de indicadores de rendimiento y la implementación de planes correctivos cuando sea necesario. El enfoque no está únicamente en los números, sino también en el desarrollo de las personas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y profesional que contribuya al crecimiento sostenido del negocio.

Además, el puesto implica gestionar los recursos asignados, resolver incidencias del día a día y asegurar que todos los procedimientos internos se sigan de manera uniforme en los diferentes centros. Es un rol de campo que combina el trabajo de análisis en despacho con la presencia activa en las tiendas, siendo la comunicación clara y el liderazgo práctico habilidades indispensables para el éxito en la posición.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en roles de supervisión de zona, gestión de área o posiciones similares con responsabilidad sobre múltiples puntos de venta o centros de trabajo. Es imprescindible contar con habilidades comprobadas en la coordinación de equipos y en el liderazgo de personas, así como una marcada orientación a la consecución de resultados comerciales. La capacidad de análisis para interpretar datos y métricas de negocio, junto con la disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado, son condiciones fundamentales para el puesto.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato laboral de tipo indefinido y una jornada de trabajo a tiempo completo. La retribución se compone de un salario fijo anual bruto de 27.000 euros, complementado con una parte variable en función de los objetivos alcanzados. La empresa facilita un vehículo para el desarrollo del trabajo y cubre las dietas correspondientes a los desplazamientos. Se ofrece un plan de formación continua y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de una estructura empresarial consolidada.

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