Oferta de empleo: Arquitecto/a

Olías del rey (Toledo) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 13 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el equipo de desarrollo de proyectos para asumir la responsabilidad en la concepción y coordinación de viviendas construidas bajo sistemas industrializados. Sus funciones principales incluyen la elaboración y revisión exhaustiva de proyectos arquitectónicos completos, generando planos y documentación técnica detallada acorde con los estándares de calidad y el sistema constructivo específico de la empresa. Esta labor implica un profundo desarrollo de soluciones constructivas y de los detalles de ejecución necesarios para garantizar la viabilidad y eficiencia en las fases de fabricación y montaje.

Una parte fundamental del puesto es la coordinación transversal con diversos departamentos internos, como Ingeniería, Producción, Compras y Obra, asegurando la coherencia del proyecto en todas sus etapas. Asimismo, el arquitecto deberá velar por el estricto cumplimiento del Código Técnico de la Edificación (CTE) y de toda la normativa aplicable, realizando las verificaciones pertinentes. También proporcionará apoyo en los trámites administrativos y de licencias, y realizará un seguimiento técnico continuo durante la fabricación, el montaje y la ejecución en obra para resolver cualquier incidencia y coordinar con colaboradores externos.

El rol exige una persona meticulosa y con visión de conjunto, capaz de traducir conceptos de diseño en soluciones constructivas prácticas y optimizadas para la industrialización, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y seguridad en el proceso constructivo.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado o Máster Universitario en Arquitectura y contar con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en el ejercicio profesional de la arquitectura. Es imprescindible un dominio avanzado de AutoCAD para la elaboración de planimetría y documentación técnica. Asimismo, se exige disponer de vehículo propio y carnet de conducir en vigor para posibles desplazamientos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La retribución bruta anual es de 35.000 euros, distribuida en 12 pagas. Adicionalmente, existe un sistema de bonificación vinculado al desempeño, donde el empleado puede recibir una bonificación del 20% sobre objetivos al alcanzar las metas acordadas de forma conjunta con la empresa.

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