Oferta de empleo: Camarero/ barman

Descripción

El profesional seleccionado desempeñará sus funciones en un hotel o restaurante, asumiendo responsabilidades clave dentro del servicio. Su labor principal consistirá en el montaje y preparación previa del servicio en sala o bar, asegurando que todo esté listo para la atención al cliente. Esta preparación incluye la disposición de mesas, la revisión del inventario de bebidas y la organización del área de trabajo según los protocolos establecidos por el establecimiento.

Una vez iniciado el servicio, las actividades se centrarán en la atención directa a los comensales, con un enfoque en la calidad y la excelencia. Esto implica el servicio de bebidas, tanto alcohólicas como no alcohólicas, aplicando técnicas de coctelería clásica y moderna con precisión en las medidas. Además, el camarero será responsable de la reposición de mesas, la retirada de platos y el mantenimiento constante de la limpieza y el orden en su zona asignada, garantizando un ambiente agradable para los clientes.

La colaboración con el equipo es fundamental para el éxito del servicio. El profesional trabajará de forma coordinada con el personal de sala y cocina para asegurar un flujo de trabajo fluido y una experiencia positiva para el cliente. Esta dinámica requiere comunicación efectiva, actitud proactiva y un compromiso con los estándares de servicio del hotel.

Requisitos

Se requiere dominio práctico de licores y técnicas de coctelería, tanto clásica como moderna, con capacidad para realizar medidas precisas. Es imprescindible contar con experiencia previa en hoteles de alta categoría o en restaurantes gourmet, demostrando habilidad en entornos de alto nivel de servicio. El candidato ideal debe tener buena presencia, trato cordial y una actitud proactiva y orientada al trabajo en equipo. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, aunque no es un requisito excluyente. Finalmente, es necesario tener disponibilidad para turnos rotativos y flexibilidad horaria.

Se ofrece

El salario se establece conforme al convenio colectivo de hostelería vigente, garantizando una remuneración acorde al sector. La jornada laboral será definida en función de las necesidades operativas del establecimiento y de la disponibilidad del profesional contratado. Se ofrece un contrato fijo-discontinuo, con la posibilidad de trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo a jornada completa. El entorno de trabajo se caracteriza por ser un ambiente agradable y dinámico, integrado por un equipo profesional competente y comprometido con la calidad del servicio. La ubicación del puesto es en la zona sur de la isla de Tenerife.

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