Descripción
La empresa busca a un profesional para el puesto de Mozo de Almacén, cuyo trabajo se desarrollará en instalaciones ubicadas en Arganda del Rey. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de las operaciones diarias del almacén, garantizando que todas las actividades se realicen con eficiencia y siguiendo los procedimientos establecidos. Este rol es fundamental para el buen funcionamiento de la cadena logística, contribuyendo directamente a la productividad del equipo y a la satisfacción del cliente final. El candidato seleccionado participará activamente en un entorno dinámico donde la organización y la atención al detalle son clave. Las tareas encomendadas abarcarán desde la manipulación de mercancías hasta el mantenimiento de un espacio de trabajo seguro y ordenado, cumpliendo siempre con los estándares de calidad y seguridad requeridos. La posición requiere una persona metódica y proactiva, capaz de adaptarse a las necesidades del almacén y de trabajar de forma coordinada con el resto del equipo. El ambiente de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo, ofreciendo la oportunidad de desarrollar habilidades en un sector en constante evolución. La contribución del mozo de almacén es vital para optimizar los procesos internos y asegurar que los productos sean gestionados correctamente desde su recepción hasta su expedición. Requisitos
Se requiere tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada y contar con una experiencia mínima de al menos seis meses en puestos similares dentro de un entorno de almacén o logística. Es imprescindible poseer el carné de carretillero en vigor, con conocimiento en el manejo de carretillas retráctiles y traspaletras. Se valorará positivamente que la persona candidata resida en una zona cercana al lugar de trabajo. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de treinta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es en turno de mañana, comprendido entre las 08:00 y las 14:00 horas, respetando los descansos previstos por la legislación laboral vigente. El contrato se ajustará a las condiciones establecidas para este tipo de puesto y sector. 
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