Oferta de empleo: Coordinador/a reponedor/a

Aranda de duero (Burgos) Randstad 10 de septiembre de 2026

Descripción

El rol principal consiste en supervisar y dirigir las operaciones diarias de un equipo dedicado a la reposición de productos en un punto de venta. Será responsabilidad clave garantizar que el servicio funcione de manera fluida y eficiente, manteniendo altos estándares de organización y cumplimiento. La persona en este puesto actuará como el enlace fundamental entre la empresa proveedora del servicio y la dirección del establecimiento comercial, facilitando la comunicación y resolviendo incidencias de manera proactiva.

Las funciones operativas incluyen la gestión integral del stock, asegurando la correcta colocación y exposición de la mercancía según los criterios establecidos de rotación (FIFO/FEFO). Esto implica un control riguroso de las fechas de caducidad, el etiquetado de precios y el mantenimiento del orden e higiene tanto en los lineales como en la zona de almacén. Además, se deberán registrar y reportar cualquier incidencia relacionada con roturas, descuadres de inventario o faltantes de producto para su rápida resolución.

Otro aspecto fundamental es la coordinación del equipo humano, organizando los turnos de trabajo, asignando las tareas diarias y fomentando un clima laboral positivo que promueva la motivación y el alto rendimiento. Paralelamente, se velará por el estricto cumplimiento de todas las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, supervisando el uso correcto de los equipos de protección individual y de cualquier maquinaria auxiliar empleada en las tareas de carga y reposición.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en coordinación de personal o supervisión de equipos dentro de entornos comerciales o logísticos, como supermercados o hipermercados. Es necesario dominar las sistemáticas de reposición, el control de caducidades (FIFO/FEFO) y la gestión básica de inventarios y stock.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con horario fijo de lunes a sábado de 06:00 a 10:00 horas, requiriendo disponibilidad para trabajar en domingos y festivos de apertura comercial autorizada. La retribución bruta anual se establece en 10.666,65 euros, prorrateada para esta jornada parcial. El contrato tiene una fecha de incorporación prevista y una visión de continuidad tras el periodo inicial.

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